Berdiri di pejabat
1) Ketahui kemahiran anda
Bagaimana anda mahu orang lain menyedari nilai anda jika anda sendiri tidak terlalu yakin? Jangan takut untuk mengucapkan tahniah kepada diri sendiri apabila anda menyelesaikan tugas-tugas yang telah diberikan kepada anda dan selalu mengulangkaji idea dan penyelesaian yang dapat anda kemukakan. Orang lain tidak semestinya lebih baik daripada anda, mereka hanya tahu bagaimana bersinar lebih baik!
Jangan teragak-agak untuk pergi ke depan cermin untuk mengulangi "Saya menjalankan tugas dengan baik, saya telah menyelesaikan banyak tugas ..."
2) Tinggalkan tanpa nama
Ditinggalkan di tengah-tengahruang terbuka atau tersembunyi di sebelah pintu masuk, meja anda hampir tidak kelihatan dan anda .... lebih kurang! Anda seorang pelajar yang rajin dan anda tidak akan tiba lewat, tetapi tidak lebih. Untuk keluar dari keadaan ini, perhatikan! Semasa penyegaran (persaraan, pesta akhir tahun, pelancaran produk baru ...) cuba mendekati pelbagai atasan:
- bincangkan dengan mereka amalan yang anda hadapi pada masa itu dan cari tahu mengenai kedudukan yang ada di sektor lain syarikat anda.
- maklumkan kepada mereka mengenai projek masa depan dan cita-cita anda ... apabila ada seseorang yang akan mempromosikan mereka akan mengingati anda!
- jangan teragak-agak untuk membincangkan berita masa ini. Perhatian! Kami tidak bercakap mengenai gosip meja, tetapi maklumat berguna untuk syarikat anda: produk baru yang akan dilancarkan oleh syarikat Jepun tertentu, cara kerja Amerika terbaru yang nampaknya sangat berkesan ...
3) Tunjukkan bahawa anda mempunyai inisiatif
- Ganti istilah masalah dengan penyelesaian, pegawai atasan anda akan menghargai! Sekiranya timbul situasi yang rumit, fikirkan jalan penyelesaian yang mungkin dan jangan lupa mencadangkannya kepada orang lain. Akan lebih baik lagi jika anda dapat mencadangkan lebih dari satu penyelesaian: sesiapa yang berdiri di hadapan anda akan mempunyai kemungkinan untuk memilih, dan anda akan menunjukkan bahawa anda telah memikirkan perkara tersebut dengan serius.
- Semasa anda tidak bekerja, gunakan sedikit masa anda untuk mencari maklumat berguna atau idea inovatif yang dapat anda manfaatkan di pejabat. Untuk melakukan ini, layari Internet, baca akhbar khas dan berbincang dengan orang yang bekerja di industri yang sama dengan anda.
- Kereaktifan maksimum: jika atasan anda memberikan tugas kepada anda, berusahalah untuk menyelesaikannya secepat mungkin; jika mereka mencari seseorang untuk projek baru, sukarelawan ...
4) Mengambil bahagian dalam mesyuarat
Berhenti menulis di notepad anda dan berpura-pura mengikut fikiran anda sebaliknya memikirkan hujung minggu depan dengan teman lelaki anda! Mulai sekarang, kata laluan adalah inter-ter-ve-ni-re, jelas sekali.
- Sebelum perjumpaan, dapatkan agenda yang disampaikan dan cari maklumat mengenai topik yang akan dibahas.
- Sekiranya anda mempunyai cadangan untuk dibuat, jangan hanya membisikkannya kepada orang di sekitar anda tetapi jelaskan di hadapan semua orang.
- Untuk membantah cadangan anda, berikan statistik dan peratusan yang diperoleh dari sumber yang boleh dipercayai dan cadangkan untuk menghantarnya kepada semua orang melalui e-mel selepas mesyuarat.
5) Tinggalkan jejak
- Anda menemui penyelesaian untuk mendapatkan kontrak itu, tetapi tidak ada bukti dan bos anda mengambil semua kredit! Semasa anda menemuinya di dalam lif, katakan dengan halus "Saya gembira melihat bahawa dia menghargai idea saya untuk kontrak XYZ, saya telah membaca artikel mengenainya di New York Times ..."
- Adakah anda mempunyai banyak idea untuk dicadangkan? Buat senarai terperinci dan hantarkan e-mel kepada atasan anda. Tidakkah dia menjawab anda? Tanyakan kepadanya adakah dia telah menerima cadangan anda, sekali lagi melalui e-mel ...
Pada asasnya, apabila anda mencadangkan sesuatu, anda harus meninggalkan bukti nyata yang jelas dapat mengembalikan kepada anda!
