Wanita dalam Komunikasi: temu ramah dengan Giovanna Scutari
Zaman sudah tentu merupakan tonggak penting, baik untuk seseorang dan untuk jenama dan dalam kes yang sangat khusus ini, untuk kita.
Ketika wanita berusia 18 tahun, kami telah memutuskan untuk memulakan projek Pemberdayaan Wanita yang memberi tumpuan kepada wanita yang bekerja di bidang komunikasi.
Giovanna Scutari, Ketua Perhubungan Media dari Kumpulan Jaringan Dentsu Aegis dan Ketua Amplifi Italia, menjawab 5 soalan penting bagi kami, yang berbicara kepada kami mengenai bagaimana "pemberdayaan" merujuk kepada kemampuan wanita untuk menikmati hak mereka.
1. Seperti apa "menjadi wanita" dalam dunia pekerjaan?
Sudah tentu meletihkan, bahkan hari ini, kerana kita selalu harus membuktikan bahawa kita sesuai dengan peranan, kita harus bekerja lebih keras daripada seorang lelaki. Kita belum mencapai persamaan yang terkenal dan lengkap. Kita tidak setara dengan lelaki, terutama lelaki tidak berfikir demikian. Tetapi secara peribadi, hari ini seperti semalam, saya tidak pernah bertanya kepada diri sendiri masalah tidak dapat melakukan sesuatu sebagai wanita. Anda tidak perlu takut untuk mengatakan apa yang anda fikirkan, saya tidak berumur 20 tahun. jangan sesekali menundukkan kepala dan, lebih-lebih lagi, anda harus bertekad untuk mendapatkan apa yang anda mahukan, tanpa melepaskan cara menjadi anda. Rahsia itu adalah mempunyai tekad yang tinggi, selalu dan dalam apa jua keadaan.
Lihat juga
2. Apa "pemberdayaan wanita" untuk anda pada usia 18 tahun?
Kita bercakap mengenai bertahun-tahun persaingan hebat, di mana wanita dianggap bawahan daripada lelaki dan di mana jalan pembebasan bermula. Ketidaksamaan upah, serta keadaan lain yang serupa, ada dan ada, tetapi kita mesti belajar untuk tidak merasa lebih rendah dari seorang lelaki, apa sahaja peranan yang dimilikinya. Mungkin kita wanita lebih sukar untuk membuat karier, tetapi itu adalah salah satu warisan budaya usang yang tetap ada, walaupun dalam semua pertempuran.
3. Tiga perkataan yang anda kaitkan dengan "pemerkasaan wanita"
Peratusan wanita dalam peranan utama masih terlalu rendah. Tetapi juga kerana wanita membawa dalam diri mereka syarat yang merupakan putri warisan budaya. Wanita harus melepaskan keadaan yang tidak lagi ada sekarang, yang dikaitkan dengan mentaliti yang ketinggalan zaman. Juga kerana pemberdayaan adalah proses, ia bukan produk, dan prosesnya sering panjang. "Pemberdayaan" merujuk kepada kemampuan wanita untuk menikmati hak mereka sendiri: hak semua jenis, suara, ekonomi, sosial, dan kita wanita harus yakin akan hal ini pada orang pertama.
Hanya dengan cara ini kita dapat melepaskan diri dari gambaran masa lalu yang tercermin yang sebenarnya sudah ketinggalan zaman, semestinya.
4. Apa yang anda cadangkan kepada anda yang berusia 18 tahun dan yang berusia 18 tahun hari ini?
Hari ini pemberdayaan tentunya ditakdirkan untuk mengubah hubungan kekuasaan dalam konteks kehidupan yang berbeza, tidak ada keraguan tentang ini, banyak perkara telah dilakukan. Namun, jika seorang wanita ingin memiliki peranan penting dalam dunia pekerjaan hari ini, dia harus belajar menerimanya, untuk menjadikan rakan sekerjanya sebagai pasangan sebenar, tanpa ada kemampuan untuk tunduk. Nasihat saya adalah "duduk di meja itu dan jangan bangun sebelum anda pergi". Anda harus bersikap agresif, mempunyai kehendak besi dan mempunyai idea yang sangat jelas. Untuk kanak-kanak berusia 18 tahun hari ini, saya akan mengesyorkan bergantung pada model pembinaan, yang kurang kosong daripada model yang sekarang.
5. Berapa banyak keperluan untuk berbicara mengenai pemberdayaan wanita hari ini dan apa yang harus dilakukan?
Pengurus wanita hari ini bukan hasil sesekali, tetapi hasil perang yang terdiri daripada banyak pertempuran yang dimenangi tetapi juga kalah. Hari ini dunia pekerjaan untuk wanita telah berubah. Hari ini ada peranan, kita melihatnya setiap hari. Tetapi masih banyak yang perlu dilakukan. Kita tidak boleh mengecewakan kita, walaupun kita selalu membuktikan sesuatu yang lebih daripada manusia. Walaupun keadaan perbezaan, sekurang-kurangnya dalam dinamika, masih ada, kita mempunyai semua ciri untuk membuatnya. Dan ini kerana kita lebih seimbang dan dinamik, kita terbiasa menguruskan anak-anak, rumah, dunia pekerjaan. Secara semula jadi, kita digunakan untuk melakukan banyak perkara pada masa yang sama. Dan ini adalah dan akan selalu menjadi nilai tambah yang besar.
