Kuota merah jambu dalam muzik: inilah sebabnya mengapa diperlukan
Kami meninggalkan anda minggu lalu dengan renungan pahit mengenai perbezaan jantina berkenaan dengan mata pelajaran STEM (sains, teknologi, kejuruteraan dan matematik) dan kami menyambut anda hari ini dengan berita buruk baru: muzik adalah istilah feminis, pastinya bukan feminis. Untuk mengatakan itu bukan saya, tetapi "Penyertaan di Studio Rakaman?", Laporan yang dibuat oleh Profesor Staty l. Smith, disokong oleh beberapa kolaborator dan dibiayai oleh Spotify.
Kajian yang ditaja oleh Annenberg Inclusion Initiative dari University of South Carolina, menganalisis genre dan bangsa penyanyi, penulis dan produser pada sampel 800 lagu yang muncul di Billboard Hot 100-End Charts dari 2012 hingga 2019, mengungkapkan bagaimana banyak kesetaraan jantina masih menjadi fatamorgana. Komponen lelaki, sebenarnya, terus bertahan dengan kedudukan dominasi. Oleh itu, bahkan muzik itu mesti ditambah ke dalam senarai bidang di mana wanita harus bekerja tanpa lelah untuk mengenali jasa mereka dan menaklukkan tempat yang hanya milik mereka, yang diperoleh dengan usaha dua kali ganda berbanding dengan rakan lelaki mereka.
Di Sanremo 7 wanita daripada 24 penyanyi
Untuk lebih memahami fenomena tersebut, kita dapat mempertimbangkan kenyataan semua orang Itali: hanya 7 wanita dari 24 artis yang akan tampil di pentas Sanremo, Festival muzik Itali. Seperti yang dijelaskan oleh Michela Murgia, penulis dan penulis drama Itali, "kenyataannya hanya dapat dua penjelasan: sama ada wanita menyanyi lebih buruk daripada lelaki ... atau seseorang yakin". Oleh itu, ini bukan persoalan meritokrasi: pada hakikatnya, wanita tidak didiskriminasi sebagai yang kurang layak daripada lelaki, wanita didiskriminasi sebagai wanita, berdasarkan jantina mereka, suatu beban yang mereka tidak bersalah.
Tokoh yang paling membimbangkan bagi pengeluar wanita
Laporan ini juga mengingatkan kita kepada keadaan yang lebih mendiskriminasi yang dihadapi oleh pengeluar wanita. Melalui analisis yang mempertimbangkan jangka waktu yang sama dengan 5 tahun, jelas bahawa jumlah wanita yang bekerja sebagai pengeluar adalah sama dengan 2.6%, atau satu wanita untuk setiap 37 lelaki.
She Is The Music: sebuah organisasi untuk peluang yang sama dalam muzik
Dalam konteks inilah lahirlah inisiatif yang bertujuan untuk menghilangkan jurang gender dalam muzik. Sebagai contoh, She Is The Music, sebuah organisasi nirlaba yang bertujuan untuk memberikan sokongan psikologi dan material kepada wanita yang bekerja di industri rakaman, mengikuti falsafah yang berpusat pada kesetaraan, inklusif dan peluang.
Jangan putus harapan
Walaupun begitu, Profesor Smith ingin menekankan bahawa, pada tahun 2019, 22.5% lagu terbaik adalah penyanyi wanita. Angka positif jika kita menganggap bahawa pada tahun 2018 peratusannya adalah 16.8%. Juga, pada tahun 2019, lebih daripada separuh artis di carta popular adalah wanita berwarna. Yang menghiburkan berbanding dengan diskriminasi lain, iaitu rasisme.
Untuk menutup dengan berkembang, dengan sedikit keyakinan dan berharap, mengapa tidak, dapat merangsang dan memberi inspirasi kepada kita, kita ingin meraikan dua wanita yang telah memenangi Anugerah Grammy. Billie Eilish yang, pada usia 18 tahun, adalah artis termuda dalam sejarah yang telah dicalonkan dalam empat kategori utama, Album Terbaik, Rakaman Terbaik, Lagu Terbaik dan Artis Wahyu Terbaik, memenangkan semuanya dan Lizzo yang, hitam dan terlalu besar, memecahkan prototaip estetika dan perkauman dan memenangi anugerah untuk Persembahan Terbaik dan Album Bandar Kontemporari Terbaik.
Dua artis, penyanyi dan, terutama sekali, wanita, yang telah belajar membuat suara mereka didengar. Berani!
