Wanita dalam komunikasi: temu ramah dengan Elisabetta Corazza dari Danone
Umur sudah tentu merupakan tonggak penting, baik untuk seseorang dan untuk jenama dan, dalam kes yang sangat khusus ini, untuk kita.
Ketika wanita berusia 18 tahun, kami telah memutuskan untuk memulakan projek Pemberdayaan Wanita yang memberi tumpuan kepada wanita yang bekerja di bidang komunikasi.
Elisabetta Corazza, Ketua pemasaran Digital Itali dan Yunani di Danone, menjawab 5 soalan penting bagi kami, memberitahu kami tentang pentingnya menyampaikan nilai menjadi diri mereka sendiri kepada generasi baru.
1. Seperti apa "menjadi wanita" dalam dunia pekerjaan?
Saya sangat seronok menjadi wanita di dunia pekerjaan dan saya sangat suka bekerja dengan wanita, walaupun persekitaran bercampur dan seimbang pastinya paling sihat. Danone adalah syarikat yang berada di barisan hadapan dalam polisi penyertaan dan peluang yang sama dan merupakan tempat kerja di mana "menjadi wanita" dihargai tetapi, melihat dunia, keadaannya sayangnya tidak begitu cerah.
Lihat juga
2. Apa "pemberdayaan wanita" untuk anda pada usia 18 tahun?
Ini adalah kepercayaan besar terhadap identiti seseorang. Pada usia 18 tahun anda mempunyai semua kemungkinan, walaupun anda mempunyai banyak rasa tidak selamat, dan anda boleh memilih siapa anda. Kita mesti bermula dari siapa kita, seorang wanita muda yang memiliki banyak potensi dan yang harus belajar memiliki kesedaran ini. Dan kita adalah wanita dewasa yang harus membawa kesedaran ini daripada yang lebih muda. Saya tahu ini dari pengalaman, kerana saya bekerja dengan orang muda berusia 25 hingga 30 tahun, dan peranan kami adalah asas.
3. Tiga perkataan yang anda kaitkan dengan "pemerkasaan wanita"
Kebebasan, yang juga merupakan warisan yang dimenangi oleh generasi wanita terdahulu dan yang mesti dipertahankan. Kegembiraan dan saya percaya juga komitmen, yang datang seiring dengan masa.
4. Apa yang anda cadangkan kepada anda yang berumur 18 tahun?
Ini adalah soalan yang sukar. Saya cuba mengingati diri saya pada usia 18 tahun: dari Milan, saya tinggal dalam konteks bandar, sering mengunjungi persekitaran bandar.Pada usia 18 tahun saya sangat ideologi, sedikit mengenai segalanya. Tidak ada warna kelabu, dan saya mesti mengatakan bahawa ini telah berlaku selama beberapa tahun. Bagi saya yang berusia 18 tahun, saya akan mengesyorkan mempunyai beberapa nuansa. Walaupun hari ini saya sangat bertekad, tetapi saya telah mengetahui bahawa terdapat skala warna yang tidak terhingga. Saya akan memberitahunya untuk lebih yakin pada diri sendiri, dan sedikit kurang diselaraskan kerana kumpulan berusia 18 tahun itu adalah keselamatan, kekuatan, tetapi juga menghalang ekspresi keperibadian seseorang.
5. Berapa banyak keperluan hari ini untuk membicarakan pemberdayaan wanita dan apa yang harus dilakukan?
Ia diperlukan kerana saya percaya bahawa wanita muda mempunyai banyak potensi tetapi mereka tidak menyedarinya. Peranan wanita yang lebih tua adalah menjadi panduan bagi mereka. Ajar mereka untuk menjadi diri sendiri dan menghargai perbezaan. Kita tidak sama, dan ada perbezaan antara lelaki dan wanita yang perlu kita pertimbangkan. Oleh itu untuk mengatakan bahawa wanita lebih baik daripada lelaki adalah berlebihan, tetapi tidak dapat dinafikan bahawa kita mempunyai kemampuan hebat yang berkaitan dengan penjagaan, yang dapat diterapkan oleh wanita di tempat kerja, di rumah, dengan pasangannya, dengan anak-anak, teman, teman anak-anak . Kapasiti yang sangat besar yang harus kita lalui kepada yang termuda.
