Family Act: apa yang disediakan oleh pakej untuk menyokong keluarga
Akta Keluarga akhirnya diluluskan, rang undang-undang itu dikehendaki dan digubal oleh Menteri Keluarga Elena Bonetti.Teks yang mengandungi lapan artikel yang bertujuan untuk memberi sokongan kepada keluarga, di mana wabak ini memberi kesan yang besar. Antara faedah yang diberikan oleh dokumen, elaun sejagat untuk kanak-kanak, potongan harga di tadika, cuti ibu bapa dan banyak lagi. Mari kita lihat dengan lebih terperinci bagaimana pemerintah akan mengurus semua keperluan yang harus dipenuhi oleh keluarga.
Elaun anak sejagat:
Ini adalah elaun yang dibayar setiap bulan kepada keluarga dari bulan ketujuh kehamilan hingga usia kelapan belas semua anak; tidak ada had umur, bagaimanapun, dalam kes kanak-kanak kurang upaya. Jumlahnya akan meningkat sebanyak 20% untuk anak-anak selepas anak sulung. Wang yang dibayar terdiri daripada jumlah minimum untuk semua keluarga (dengan satu atau lebih anak bergantung) yang akan dikenakan bayaran berdasarkan petunjuk Isee. Elaun ini tidak akan mempengaruhi pengiraan pendapatan keluarga. Kerajaan kini komited untuk mengerjakan dekrit perundangan yang memperkenalkan bentuk sara hidup ekonomi ini pada 30 November 2020.
Lihat juga
Potongan harga di tadika:
Rang undang-undang tersebut menjamin baucar untuk pembayaran yuran untuk sekolah asuhan, mikronid, bahagian musim bunga dan tadika.
Potongan harga untuk pasangan muda:
Dengan kelulusan Akta Keluarga, pemerintah membantu pasangan muda yang anggotanya berusia di bawah 35 tahun, memberikan mereka pelepasan cukai untuk sewa rumah pertama mereka.
Yuran sekolah:
Pemotongan cukai diramalkan untuk pembelian buku universiti untuk setiap anak yang bergantung kepada orang dewasa yang tidak mendapat faedah dari bentuk sokongan kewangan lain, untuk penyertaan dalam perjalanan sekolah, untuk pendaftaran atau langganan persatuan sukan atau kursus bahasa dan seni dan muzik.
Cuti ibu bapa:
RUU ini telah menetapkan bahawa, untuk setiap anak, cuti ibu bapa akan dijamin untuk jangka masa minimum tidak kurang dari dua bulan, tidak dapat dipindah milik kepada ibu bapa yang lain. Sebagai tambahan, bapa yang bekerja boleh mengambil cuti wajib tidak kurang dari 10 hari bekerja pada bulan-bulan pertama kelahiran anak; semua ibu bapa yang bekerja akan dapat menggunakan permit ini tanpa mengira status perkahwinan atau keluarga mereka. Akhirnya, kedua ibu bapa akan diberi cuti bergaji, sekurang-kurangnya 5 jam sepanjang satu tahun persekolahan, untuk mengambil bahagian dalam temu ramah dengan guru.
Galakan untuk ibu bekerja:
Untuk menyokong ibu yang bekerja, yang sering ditinggalkan oleh institusi dan terpaksa memilih antara keluarga dan kerjaya, pakej Family Act akan memperkenalkan elaun tambahan sebanyak 30% dari gaji yang akan dibayar oleh INPS untuk tempoh kembali bekerja setelah cuti wajib. . Ini adalah sokongan yang dirancang "untuk mendorong kerja ibu dan penyelarasan zaman".
